招工面试后全职岗位变成兼职岗位

招聘方：补偿入职体检等相关费用

(资料图片仅供参考)

□南京日报/紫金山新闻记者 于志兵

兴冲冲去应聘岗位，并按照企业人事部门的要求完成了体检等手续后，却被告知目标岗位被调整成了兼职岗位，市民傅先生表示非常不满。招聘酒店表示，招聘过程存在争议，酒店调整了招聘方案，愿意补偿傅先生入职体检的相关费用。

傅先生告诉记者，自己6月6日参加了江宁区享家游居艺术酒店电工岗位的招聘。

“招聘前，酒店方面没有提任何关于兼职的情况，所以我才骑了近40公里电动车赶到了酒店，准时参加了招聘。招聘题目是维修一个三相电加热炉，因为炉子很矮，我不得不躺在地上维修了很长时间。时间不长，对方通知我准备材料，其中包括医院体检单等，准备参加酒店试用。我按要求准备停当后，他们却告诉我，招聘的是个兼职岗位。”傅先生告诉记者。

傅先生今年50多岁，独自一人生活，平时非常节约。这一次应聘，除了骑车上门，维修了数小时电炉，他还自行支付了135元的相关费用。他认为，是酒店临时变卦导致自己的损失，要求酒店赔偿费用，并支付面试期间的电炉维修工时费。

7月3日，在享家游居艺术酒店，酒店负责人接待了傅先生和记者一行。

据介绍，当天傅先生确实来参加了电工招聘，酒店让其维修加热炉，傅先生维修结束后，炉子并未恢复正常。傅先生认为，缺少了相关配件，需要配齐后才能解决问题。

“他应聘结束后就先回去了，之后又有新应聘者维修了这个损坏的炉子，并成功解决了问题。”负责人告诉记者。

酒店方面研究后决定重新规划岗位设置。酒店方面认为，入职面试中傅先生没有完成任务。而傅先生则认为，酒店描述的过程未必全部真实，并且自己付出了劳动成本。

最终，在确认傅先生的体检时间确实是在接到通知之后，酒店方承担了相关费用，傅先生表示满意。

标签：