为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是阐明行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的书面计划。我们应该怎么制定方案呢？下面是掌知识为大伙儿带来的4篇《春节礼品采购方案》，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

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给领导送礼的技巧 篇一

1.在平常的工作的日子里多注意和领导沟通，加强与领导间的感情。 给领导送礼的人要明白，并不是每个人都有资格给领导送礼的。一定要问自己：我给他送钱他还有选择？对，就是有选择，说不好听的，就是当奴才都得要竞争上岗。这就是社会，呵呵，在你没有能力改变它之前，只有先适应。注意平时多跟领导沟通感情，要让领导拿你当自己人，这样你才有登门看望的理由，才有送礼的机会。另外，沟通感情也是为了解领导好恶的绝佳时机，也许你不一定要明白领导爱什么、需要什么，但一定要知道领导忌讳什么。恶心什么。千万别送领导恶心的东西。那你可就撞在枪口上了！

2.把握选好时机，顺风乘势而上 其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求，但如果你是第二种情况，那哥们我就劝你平时多下下工夫，不要临时抱佛脚。这个平时最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节，操！那都是不可多得的机会，以过年看望的理由，上门拜访，既显得师出有名，又不至于落个行贿的嫌疑。而且，过节给领导送礼，从领导的角度也比较容易接受，他会想这不过是和下属之间的人情礼往，不是因为有求于他才来送礼，对他来说没什么心理负担，两下也隐藏了权钱交易的嫌疑。所以，春节送礼是给领导送礼的最妙时机。

3.趣横生礼物要符合礼物的身份 呵呵…这句话我要解释一下，就是我们给领导送礼，切记不要送那些生活用品和衣服之类的，因为大多时候如果你是个一个领导送礼，说明你还没跟他到哥们兄弟的地步，那么也就别太拿自己当自己人，是送烟酒之类的虽好！但这年头有点太俗了。另外，也不用考虑领导收了以后有没有用，那不是你该关心的问题，你所让领导明白的。就是你有这份心，你以后要仰仗于他，你为他舍的花钱等等几点就好了！如果你不知道给领导送什么好，就在网上找下“给领导送礼网”。你会有收获的。因为我也经常上“给领导送礼网”。呵呵 现在聪明的送礼人都知道供助网络了。在此也给未来需要送礼的你分享下，哥们我经常上的网站。网址我忘了，你在百度搜一下，中企裕华礼品公司就能找到。

4.要给哪位领导送，跟你的直接地位关系。 平时经常有同学向我请教应该给哪位领导送礼，因为可能你接触的人里面，有这样那样等等好多领导，都送可能财力达不到，那就少送哪个，不过好像也不合适。以我的观点，如果财力牛X的话，都送当然是最好了，如果不行，那我给你的建议是第一送你能接触到的最大领导（你的老大），这个参考我的第一条，就是你还有上给人送礼资格的那个最大领导，第二你一定要送你的最直接领导，注意是正职啊。送给最大的领导，就好象给自己找到了一个大庇护伞，就是平常有事能有人给你撑腰。送个直接领导，你就在你的一亩三分地活的滋润点。这个道理，相信大家都能理解。呵呵 直接了点。但也现实。

5.给领导送礼时最好亲自登门。 给领导送礼当然要登门，这不仅是让领导没有办法不要你的礼物，更是有机会可以跟领导以非同事的关系一次沟通感情的机会，要是能留下吃饭，就更说明领导不把你当外人了。再拜访领导的时候一定要注意言行，该说的说，不该说的不要说，不仅要讨好领导，更要讨好领导的家人，如果能让他的家里人把你当朋友，也是一个很不错的结果。如果你没有机会上门，又或不认识领导家，还非得送不可的话，我建议你送购物卡，这样既方便你在办公室里携带，送给领导又便于领导携带回家。

6.最重要的一条！春节给领导送什么？如何给领导送礼？? 以我对周围领导及我的收礼上看，这两年，送现金的少了。不过发礼品卡的非常多。如果你不是北京、上海的朋友。可能你对礼品卡还不太明白。但是至少在北京已经非常普遍了。也很有市场。去年春节，我收过春节礼品卡，也给领导送过春节礼品卡。礼品卡比现金更避嫌，更超市购物卡更省劲。礼品卡需要时，直接给发行礼品卡的公司打个电话就OK了。会配送入户，这个是超市比不了的。春节礼品卡是今年春节给领导送礼的最好礼物。我知道的也基本上就这些了。

最后说一句，别听领导什么怎么又拿东西，下次不许之类的话，那不过是他们的一种套话，你要把这个当真，只能说你太脱离社会了。

特别提醒：本文只是交流了一下如何给领导送礼的技巧，逢年过节送点特产小礼品之类的还是可以的，如今风气已经不一样了，不支持贿赂领导，那也是一种犯罪！

给领导送礼的礼仪注意事项 篇二

1.时刻保持真诚、轻松的心态。

不要觉得给领导送礼就是受贿，送礼只是人与人正当的交往和问候方式，没必要给自己太重的心理负担，给领导送礼就当是自己多交了一个朋友，目的性不要太明确，像给朋友送礼一样给领导送礼就好了。

2.不要送个人化的礼物。

商务礼仪专家说，给老板最糟糕的礼物是那些昂贵的或者是个人化的礼物。要知道公司是是非之地，难免有种种的流言蜚语，因此不要给自己和领导找不痛快，要尽量回避送衣服、香水这样的贴身的个人化的礼品，即使是鲜花，也可能被当成过于个人化、惹来同事闲谈的礼物，这里最重要的一点是不要送和身体有接触的物品。

3.合伙送礼，减少成本。

给领导送礼送什么好的最好方法就是合伙买礼物。如果每人出几十块钱，就能给老板买到一些他比较喜爱的价格较昂贵的礼物。这样做你还不会被认为是马屁精、授人以柄，而且人人都分享到了节目气氛，整个公司其乐融融。

4.不要像家人对待领导。

家人送你一份礼物，你当然会回送一份礼物，但是在办公室里却不用如此。如果领导给你某样东西，不要感到有必要回送礼物。领导送你东西很多时候是对你工作的肯定，是给你的一个激励，你心安理得接受礼物便好。但是，一个最糟糕的情况就是你接受了礼物便匆忙还礼，会让人觉得你看起来就像是后来才想到的，像是例行的公事，显得不够诚意。因此，当你收到领导的一份礼物后，要做的一切只是表达感激，然后送一张感谢卡片。希望对不知道给领导送礼送什么好的朋友有所帮助。

给领导送礼的禁忌 篇三

1.礼物轻重得当

一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的"：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

2.送礼间隔适宜

送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

3.了解风俗禁忌

送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

春节礼品促销方案 篇四

一年一度的传统节日——春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：

一、福利礼品内容：

福利礼品：超市购物卡

入职员工一个月的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工两个月的发放1张150元面值超市购物卡；入职员工三个月以上的发放1张200元面值超市购物卡。

优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的。采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；

二、发放对象：

润泉公司所有员工

三、费用预算：

100元×xx人=xx元

150元×xx人=xx元

200元×xx人=xx元

上述春节福利发放产生的费用由集团总公司统一承担。

以上内容就是掌知识为您提供的4篇《春节礼品采购方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在掌知识。