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今年以来，国家税务总局醴陵市税务局牢牢把握“税务机关首先是政治机关”的定位，紧紧围绕“建强政治机关走好第一方阵”目标任务，全面贯彻落实省局“一二三四”工作思路和“四严”要求，强党建、抓业务、严作风，让党旗更红、名片更亮、品牌更响，逐步推进政治机关建设走深走实。

党建“体检”，提升支部“健康指数”

8月17日，醴陵市税务局机关党委以“望闻问切”的形式“把脉问诊”，组织开展党建工作半年度督查考评，围绕主题党日、支部工作法等4大方面制定“体检”清单，通过查阅台账、座谈交流、实地查看，对21个股室、分局(所)党支部党建工作精准查“病灶”，推动基层党支部进一步发挥教育管理监督作用。

据悉，该局把党建工作作为“灵魂”工程，以建设“四强”党支部为抓手，坚持以查促学、以查促改，每半年开展一次党建“体检”，建立健全问题整改全程跟踪问效机制，扎实推进党支部标准化规范化建设。同时将考核结果与评优评先、跟踪问责相结合，最大程度发挥考评实效，确保党的组织建设全面过硬、全面进步。

党业融合，提升为民“服务指数”

延续和优化实施的部分阶段性税费优惠政策出台后，醴陵市税务局第一时间调整税费优惠政策落实工作领导小组，组织召开工作动员及培训会议，制定任务清单，加大税费宣传辅导，将落实税费优惠政策作为主题教育先学先行的实际行动，以最快、最有效的方式把优惠政策大礼包送到纳税人缴费人手中。

该局坚持践行新时代“枫桥经验”，组建“枫桥公益宣讲团”，成立税费争议咨询调解中心，办结疑难杂症24项。依托“小何问税”工作室，积极发挥党员先锋队、醴税青年突击队作用，累计开展培训8场，线上受众共计覆盖795户次，线上推送各类税费优惠政策293万户次，面对面宣传辅导116户次，靶向解决企业“急难愁盼”问题，以党建合力增强工作合力。

廉洁自律，提升干部“清廉指数”

“亲爱的爸爸妈妈，还记得初入职的时候你们就告诉我，作为一名党员，要能够抵制诱惑，始终牢记为人民服务的宗旨，为群众办实事。”在这封清廉家书中，青年干部邓依的内心实感真情流露。

醴陵市税务局不断营造廉政文化浓厚氛围，以“公信勤廉”为主题，利用楼道、院墙因地制宜打造廉政长廊、文化墙。认真落实“六个一”活动，开展“一封家书寄清廉”活动，以“家书”形式倡导家属共同参与干部“八小时之外”监督管理，引导税务干部当好新时代廉洁从税的表率，寄送家书210余封、开展廉政谈话216人次，进一步强化党员干部及家庭崇廉倡廉促廉意识。

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