(资料图片仅供参考)

早上，刚刚成立的新媒体二部，一起从外地来的四个男孩，都是90后，今天突然跟我说，因为对工资不满意，不准备做了想离开。我对着领头的男生很平静的说：如果你是我弟弟，我先打你一顿再离开！来之前没有跟你说过工资吗？你问问同行业，现在还哪来的保底，有本事把业绩做出来……

中午，那男生在微信上给我留言说：决定了，我们留下来好好做！我回：一起努力！浮躁、任性、自我、缺少责任和担当、吃不了苦……这是大多数90后的写照，他们需要引导。既然私底下叫我一声“秦姐”，那么，我就尽一下姐姐的责任和义务，对他们进行了说教。一般的人，还真的懒得说，因为也许会吃力不讨好。

关于职场，关于工作，关于生活，我对他们说了三点：

第一，职场是讲结果的地方，不是讲感情的地方。你能为企业创造多少价值，决定了你存在的价值，甚至决定了你的职位和待遇。工作价值的创造，在于你的态度、努力和付出！而不是你们是我叫来的，你们叫我秦姐，我就给你们工资高一点、政策好一点。相反，工作上可能只会更为严格！

第二，工作是解决问题，而不是逃避问题。底薪低是一个问题，你是要解决这个问题还是逃避这个问题呢？大家的低薪都是一样的，为什么那么多人都留下来了呢？因为这个问题是可以解决的，怎么解决呢？靠业绩提升来解决，业绩提升了，工资自然就高了！

第三，人人向往好的生活，但好的生活是靠自己创造的。年轻的时侯都不脚踏实地，靠什么去赢取未来好的日子？今天你能刚刚开始就选择放弃，明天你一样会如此，养成放弃的习惯，你的人生哪里还会有坚持这个词？而所有成就的取得，大多靠坚持，只有少数靠运气。

如果，眼下的问题你都解决不了，你让谁相信你有解决将来的问题的能力？如果，眼下的困难你都解决不了，你让谁相信你有解决未来的困难的能力？如果，眼下的小目标你都完成不了，你让谁相信你有完成大目标的能力？

标签：